这打乱了可不止是一般的工序流程，而是整个企业信心和能力。原因很简单，约德尔竟然私自更改了与腾飞集团沟通的议题。这个时候稍微吹吹牛皮，喊喊口号，向上级部门多争取争取的经费和款项是太正常不过的例行操作。总部首长略微颔首，对于某新型导弹的情况总部首长最为总负责人实际上比谁都上心，各个子系统的进展情况每周都要向他汇报。就在这时，一位十一、二岁大的小男孩不知怎的冲破了媒体记者的人墙以及现场安保人员的封锁忽然来到了两位飞翼极限运动员的身边，纯真的大眼睛中闪着兴奋而又灼热的光芒。