在真实的官场里工作，你一定要学会琢磨，要琢磨大人物的每一个想法，大人物对你说的每一句话，大人物给你发的每一条微信每一条短信，甚至大人物的每一个表情哪怕是不经意间的表情，你也都要琢磨透。说到底，你一定要做大人物肚子里的蛔虫，蛔虫。

杨小强琢磨来琢磨去，赵局长选择在这个时候给他发这条微信，可能有三层意思：其一，提高他的写作水平。局长可能觉得杨小强每日写的工作总结不够好，要杨小强对着人家写得比较好的这篇稿件好好改好好学。其二，赵局长对明天就将开始的评估工作不放心。赵局长是在借区委吴江书记的口，委婉地督促杨小强督促街道督促社区，要他们把明天即将开始的评估工作准备得再充分些，千万不要有什么疏漏。其三，借吴江书记的话给杨小强以及其他拆迁工作人员提出更高的工作标准和工作要求。吴江书记不是要求评估先从干部党员入手吗，吴江书记不是要求“白加黑”“5+2”吗，那我们都要这么去做。

弄明白了赵局长微信背后的想法，那剩下的就是努力提高自身，将赵局长的话落实好。于是杨小强又跑去跟社区两委成员共同探讨明天的评估安排，全力以赴做好明天的工作。

另外，杨小强和社区两委成员共同准备电子档案，准备把村民每个人的评估情况建档保存。

下午17:46，律师过来了，她姓韦，她的律师事务所就在天都市。

韦律师表示，她们以前参与到社区改造工作时都比较晚，一般都是在签约的那几天她们才来。这次的拆迁改造，区里要求得好急，所以她们这么早就赶过来了。今天是她一个人先来，先打头阵，接下来还会再派1~2个人过来。

律师主要是来处理拆迁改造中的继承纠纷，买卖纠纷和产权纠纷，进行各类司法解释与咨询。所以律师需要单独的一个房间，这样整理律师专用的各种档案才方便。评估时，律师不需要去入户

跟韦律师和街道书记分别沟通之后，杨小强知道，目前王庄南社区还有50户居民不同意评估，说白了这50户居民就是不想搬迁。

杨小强问：“他们就是准备做钉子户吗？”

社区张主任表示，他也拿不准。

杨小强说：“先不要把他们直接定位成钉子户，直接就认定他们不评估不支持工作，咱再努力做做他们的工作，争取让他们支持政府拆迁。再说了，事实上应该没有多少人开始就想做钉子户的，往往是对政府不满意，对拆迁补偿不满意，才最终选择了做钉子户。我们还要努力拉他们一把，尽量不要让他们成为我们的对立面。”

社区张主任点头称是。其实杨小强心里头很清楚，张主任不是对自己点头，而是对自己背后的赵局长点头。在赵局长不在的情况下，出现在王庄南社区的我自己代表着局长，自己的很多话其实是传的赵局长的话，自己的意思其实是赵局长的意思，而赵局长是王庄南社区战区司令，社区张主任必须给赵局长面子，必须听局长这个战区司令的话。

此时，南海街道包王庄南社区的干部古思说，明天上午8:00机关干部带评估人员去评估，社区的小组长也要跟着，因为只有社区的小组长才熟悉每家每户住在那里，才能把人领的进去。

说白了，要想评估进行得顺利，有两点必须保证，第一点是评估人员必须到位，必须能熟练地进行评估，评估结果要让老百姓信服，第二点是老百姓一定要开门迎接评估人员，欢迎人家来评估，而不是把人家拒之门外。前一点主要靠评估公司来保证，后一点则要靠社区小组长来保证了。

社区张主任表示，整个王庄南社区，只有1800处房屋（正规房屋）有房产证，其他的都没有房产证。咱们先从有房产证的房屋开始评估起吧。

杨小强和古思都同意社区张主任的意思。就决定明天的评估先从有房产证的房屋开始。

第四十六章指挥权

拆迁第八日，第一月十日。

今天是正式开始评估的第一天。从早上八点钟开始评估，整整一上午只评估了一家。

之所以评估进度这么慢，是因为评估公司来的这些评估人员里有新同志，就是完全没有工作经验的新人。这就要求评估公司首先将所有人集中起来，然后一起对一家房屋进行评估，以统一评估标准。标准统一之后，才能再按照这个标准往下面评估。这样做本身是对的，可问题是，为什么要招些新人来呢？

拆迁改造涉及到老百姓的巨大利益，一套补偿的房屋动辄是十几万几十万元，这么巨大的利益面前难免会出现一些乱七八糟的事情，而为了避免事态的恶化，当然要找一些业务熟练的人来，怎么能去找新人呢？

杨小强想到了工程的腐败。有的工程，国家拨给的钱明明是足够的，可是下面层层转包，最后接手的公司钱被层层剥走以后明显不够了，于是糊弄了事，要不怎么会有那么多豆腐渣工程呢？关键是评估公司也是钱不够了吗，为了节约成本而去雇新人？

杨小强虽然想了不少，但却什么也不问什么也不说。要在官场上往上爬，不该自己管的最好不要管。

下午，南海街道的木春宇委员来了，和王庄南社区的张主任及张书记等人一起研究评估工作，研究了一段时间后就开始了闲聊。

木春宇委员道：“拆迁改造是个很重要的事儿啊，处理不好，就会像以前的社区选举那样会出大问题的。”

然后木委员就举了一个例子，说是十年前秋天换届的时候，东武社区就出了问题。那时东武社区的书记、组织委员与纪检委员互相闹意见，互相拆台，他三个人闹，村里就全乱了。因为他们三个人手下各有一帮人，这三帮人混在了一起，从互相指责对骂到最终动起手来，闹得很凶。后来为此来了七八百个公安镇压

“所以在评估的时候我们一定要谨慎，”木委员道：“估计能紧张个三五天，过三天评估这个事就顺利了。”

杨小强一直微笑听着。他觉得木委员说得有道理，评估工作就应该谨慎些。开始慢些不要紧，关键是仔细认真不出差错，千万不要推倒了重来。

木委员继续道：“街道里本土的干部占一半，大家都比较熟悉下面社区的情况。说实话，在社区里，要走村规民约的程序，村规民约也是法。这次拆迁改造，全街道各社区要齐步走，没有后遗症。”

说实话，在真实的官场中，听人说话，不能光听表面的话，你一定要细细品味他话里的意思，他话背后的意思。木委员的话真的是完全是出于公心吗？未必吧。

在真实的官场中待了这么久，杨小强总结出这样一句话：人与人之间除了有感情关系，还有利益关系。考虑一个人说的话时，不能仅仅只从感情的角度来考虑，还要从利益的角度来考虑。换言之，他有什么样的利益，就可能站在什么角度说话，很多话语都是为了利益，都是反映着利益。

木委员在其中有什么利益呢？

其实已经很明了了，木委员的利益代表着街道领导的利益。怎么说呢，区委吴江书记是这次拆迁改造的最高领导，他是以战队战区的形式构建这次的组织架构。比如安监局赵局长是王庄南社区的战区司令，安监局杨小强是王庄南社区的联络员，也就是说赵局长带着杨小强就是王庄南社区本次拆迁改造的最高领导，是要指挥其他人干活的，这样就把街道包社区的领导与街道包社区的干部们甩在了一边，换言之，把木委员还有其他街道包社区干部古思，徐倩等人甩在了一边，这样木委员会愿意吗？

同理，王庄南社区、王庄北社区以及前王庄社区通属于第三战队，统一归三战队战队司令区纪检书记郑毅领导，郑毅是本次拆迁改造中三战队这三个社区的最高领导，赵强局长向郑毅书记负责，郑毅书记向区委吴江书记负责，其他几个战队也是这样。这样一来，还有南海街道冯远书记他们什么事吗？

杨小强想都不用想，拆迁改造这巨大的利益蛋糕，木委员等人怎么可能会坐视不理，他们恐怕有巨大的利益诉求在里面。可怎么办呢，区委毕竟是南海街道的上一级机关，明着顶是不可能的，唯有以全街道各社区要齐步走的冠冕堂皇的官话把指挥权给抢过去。既然是要齐步走，那自然要由懂各个社区的领导来指挥更为合适。谁懂各个社区？当然是街道的干部啦。如果由区里的干部来指挥，那不就是外行指导内行吗，显然不合理。木委员的话就是要达成这个目的。当然，为配合他的这些话，王庄南社区的张书记与张主任也是摆出一副唯街道马首是瞻的架势来，自然而然地把赵局长和杨小强给晾在了一边。

其实杨小强的心里很明白，赵局长在当局长前，是在街道任职过的，是熟悉农村工作情况的。可是在王庄南社区，遍地都是街道的人，就没啥区里的人，下面没有抓手，就是赵局长想要直接指挥，又如何指挥得动？没有下面抓手，指挥谁？

权力不是那一纸任命的文书，权力不是那一个高高在上的位置，权力的实质，是看你在多大程度上能影响多少人。在王庄南社区，赵局长两眼一抹黑，影响不了多少人，也就很难履行他王庄南社区战区司令的职责。

于是局长就选择了一种比较聪明的举动，即凡事都往后缩，让街道领导冲在前面。你不是喜欢权力吗，你不是喜欢指挥吗，那你来指挥好了，但你指挥归指挥，却一定要指挥着打胜仗，不能打败仗。我安监局的人都在一旁看着，督促着，掌握相关情况，确保王庄南社区的拆迁改造不出大的问题。

赵局长这样选择是有他的顾虑与难言之隐的，毕竟他已经是五十多岁的人了，现在他就是不求有功但求无过。