更何况人家还有更高端的子弹头系列。因为总部首长的意思很明显，就是要尽可能的淬炼部队，以此让各部队适应所谓高技术条件下局部战争的能力。到不是上级部门没有提过腾飞集团的做法是不是太不合规矩，结果事情报上去，总部首长的一句话就给怼回来：“要守规矩，可以，先给我十亿人民币，把涉及重要领域的生产线稳定住再说。”“硬上怎么了？有困难才能体现咱们的价值，我巴不得现在就立项上马。”彭川红着眼睛，回答的毫不犹豫。没办法，如今部队的编制还是有些臃肿，需要剃一剃肥膘，然而剃谁留谁却是很大的学问，之前内部就有诸多争论，如今看来总部的评判标准很简单，那就是拿演习做真章，表现好的，适应现代化战争的留；跟不上时代的，干部战士头脑僵化的裁。用什么夹具，上什么刀具，装夹的材料该怎么选择，那都要提前做好，不然一旦生产，工装没弄好，一切都白搭。拖延h公司下手的时间显然很被动，再说以如今腾飞厂的现实情况来说也不具备多少拖延的手段，所以为了避免h公司的突然打击，现阶段也只有分散配置业务这么一条路可走。