就拿中年人所在的成功厂三车间来说吧，几个重要部件儿都需要他们做精密加工，而三车间以往的经验和技术根本就没用，推到重来的结果就是试制的进展极为缓慢不说，即便是造出来也可能面临着质量不合格的风险。本来对黄峰此举持保留意见的成功厂领导们一见厂里的生产积极性顷刻就被提了几个层次，立马转变态度，顺势推出技术革新奖励制度，将成果与奖金直接挂钩，如此更加让厂里的职工变得疯狂，以至于人人都开始专研技术，就连食堂的大妈有事儿没事儿都能聊两句发明创造。不说别的，成功厂的厂长退二线享受的是部级待遇，而永宏厂撑破天也就是副部，这还得有解放前一定级别做资历，不然有个正厅就不错了，两相一对比就知道人家成功厂有多厉害了。可现在不同了，张平及其采用的无人机复杂地形引导绳施工作业，代表的是先进的施工技术，代表的是电力口的创新，代表的是改革的方向。